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中酒公司下属京都酒店开展2018年度“梯队人才培养计划”

时间:2018-08-13  信息来源:亚博体育app(国际)酒店管理有限公司  

为适应发展新阶段、主动迎合市场趋势,8月1日下午中酒公司下属京都酒店召开“梯队人才培养计划”启动会议,主动求变,果断转型,以培养新时代人才为目标,正式开始实施2018年度“梯队人才培养计划”。

人才培养,是关乎酒店未来发展的重要因素。按照酒店发展的工作实际,“梯队人才培养计划”主要从提高培养对象对市场和同业的敏感度和关注度、文字应用及口头表达能力、岗位表率作用等多方面进行培养,并通过阶段性的评估,分析培养对象的成长速度和可塑程度。酒店希望通过主动深挖员工潜能,打造一支积极进取,敢于创新改革的队伍。同时,通过良性竞争环境,调动员工主观能动性,鼓励和支持员工投身酒店事业,做好职业发展规范,最终实现酒店与员工的共同成长。